人事制度の構築と運営・運用の方法」(チームワーク主義育成型人事制度フリーWebカレッジ


 フリーWebカレッジ 組織運営学科 コース000070   担当講師:蒔苗昌彦 

《目次》サイトマップ

<パート1・総論>

セクション1「当コースが適用される組織タイプ」

セクション2「当コースの人事制度の主義とは?」

セクション3「当人事制度の特徴」

<パート2・各論>

セクション1「人材育成のPDCAサイクルと考課の位置づけ」

セクション2「当人事制度の構造・フロー(骨格)」

セクション3「基礎能力開発基準を中心とした人材育成のフロー」

セクション4「仕事の構成と賞与までの流れ」

セクション5「管理職・未管理職の区分と等級」

セクション6「長期雇用フルタイム時給労働者の位置づけ」

<パート3・当人事制度の運営・運用に必要なアイテム>

セクション1「人事制度に関連する用語の定義・解説書」

セクション2「基礎能力開発基準(一覧)」

セクション3「区分別・階層別・等級制度」

セクション4「昇級候補者選定基準」

セクション5「作業項目一覧表」(職務分掌マニュアルの一部)

セクション6「実務考課(業績考課)の判断基準」

セクション7「能力考課の判断基準」

セクション8「チャレンジシート」(MBO・目標管理制度の拡大版として)

セクション9「実務考課票」(業績考課票)

セクション10「能力考課票」

セクション11「能力細目チェックリスト」

セクション12「年齢給テーブル」(給与ベース+年齢給)

セクション13「能力給テーブル」

セクション14「職務手当テーブル」

セクション15「新人事制度概要解説パンフレット(全社員向け)」

セクション16「各種規定(規程)」

セクション17「管理職用・人事制度運営マニュアル

セクション18「チャレンジシート活用テキスト(全社員向け)」

セクション19「人事担当者用・人事制度運営マニュアル

セクション20「Q&Aシステム」

<パート4・その他>

<パート5・用語の定義>

パート6・Q&Aコーナー


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●制作・著作:蒔苗昌彦(担当講師)

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