セクション12-学習オプション

●理解促進テスト(12-1)

本文の註2において、主人公アッちゃんのインタビューの仕方を例にとり、「相手が『はい』または『いいえ』で答えられるようになっている質問の仕方はとてもよい」と筆者は述べた。しかしながら、この考え方には、いくつもの前提条件がある。

次の選択肢の中に、前提条件として適切ではないと筆者は考える項目が一つだけ混ざっている。本文中の架空の状況設定も加味した上で、それはどれか、当ててみてください。

選択肢 a.相手を責めたてる態度を取らない。

選択肢 b.いったん答えてしまったら変更不可能な最終回答を求めている、との誤解を相手に与える態度を取らない。

選択肢 c.『はい』と答えようと『いいえ』と答えようと、決定的証拠として記録され、証人としての責任を負う重みを相手にひしひしと感じさせる態度をとる。


●自主研究課題(12-1)

現在、日本において、『臨時従業員』と『パートタイマー』の定義は、それぞれ、法律上どのようになっているのか? 知人とともに調査をし、正確性を確認したうえ、共有してください。

なお、この調査にあたっては、経営者や企業・団体等の雇用者側にインタビューしても、解釈のバラついてる可能性がありますので、労働基準監督署等の専門機関に伺ってみることをおすすめします。


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・小説式eラーニング「ヒューマンエラー」蒔苗昌彦 日本語版version1.00  セクション12

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