■ 業績
この言葉について、当人事制度における固有の定義は特にしていない。
ただし、たとえば「大きな売上げをあげた」等の華々しい業績のみならず、縁の下の力持ち的な仕事をしっかりこなすことも業績であると、当人事制度では捉える。その意味では、「組織に対し何かしら貢献すること」が業績と言えよう。
この言葉について、当人事制度における固有の定義は特にしていない。
ただし、たとえば「大きな売上げをあげた」等の華々しい業績のみならず、縁の下の力持ち的な仕事をしっかりこなすことも業績であると、当人事制度では捉える。その意味では、「組織に対し何かしら貢献すること」が業績と言えよう。