■ 職位
指揮系統の中における職務責任・職務権限の上下を「位（くらい）」として表現した概念で、その意味において、当人事制度が固有の定義をしているわけではない。
ただ、当人事制度においては、管理職・未管理職の区分制度の中で、階層４「部長クラス」階層３「課長クラス」階層２「現場リーダークラス」階層１「実務最前線クラス」の四つの階層を設定しており、これらのクラスに対し「職位」という言葉を適用して制度を語る場合がある。
詳しくは、パート２セクション５「管理職・未管理職の区分と等級」を参照のこと。
指揮系統の中における職務責任・職務権限の上下を「位（くらい）」として表現した概念で、その意味において、当人事制度が固有の定義をしているわけではない。
ただ、当人事制度においては、管理職・未管理職の区分制度の中で、階層４「部長クラス」階層３「課長クラス」階層２「現場リーダークラス」階層１「実務最前線クラス」の四つの階層を設定しており、これらのクラスに対し「職位」という言葉を適用して制度を語る場合がある。
詳しくは、パート２セクション５「管理職・未管理職の区分と等級」を参照のこと。